Mechatroniker für Kältetechnik in Regensburg ausbilden: Berufsschule Lindau, Kälteschein und der Weg zum Techniker aus Sicht des Betriebs

Bevor der erste Azubi anfängt: Beruf, Kammer und Ausbilder klären

Der Mechatroniker für Kältetechnik ist doppelt verankert. Er ist nach dem Berufsbildungsgesetz und nach der Handwerksordnung anerkannt, im Handwerk für das Gewerbe Kälteanlagenbauer der Anlage A (Ausbildungsverordnung Mechatroniker für Kältetechnik).

Ausbilden können deshalb Handwerksbetriebe ebenso wie Industriebetriebe.

Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre (Berufsschulzentrum Lindau, abgerufen im September 2026). Sie planen also für einen Azubi, der erst nach dreieinhalb Jahren als Geselle voll einsetzbar ist.

Für einen Handwerksbetrieb in Regensburg ist die Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz mit Sitz in Regensburg der Ansprechpartner für Ausbildungsvertrag und Prüfungen (HWK Niederbayern-Oberpfalz, abgerufen im September 2026). Bildet ein Industriebetrieb aus, ist die Industrie- und Handelskammer zuständig.

Wer in Ihrem Betrieb ausbilden darf

Im Kälteanlagenbauer-Handwerk ist fachlich zum Ausbilden geeignet, wer die Meisterprüfung in diesem oder einem verwandten Handwerk bestanden hat (§ 22b Handwerksordnung).

Alternativ genügt es, die Voraussetzungen für die Eintragung in die Handwerksrolle zu erfüllen und zusätzlich die Ausbildereignungsprüfung oder Teil IV der Meisterprüfung bestanden zu haben.

Prüfen Sie diesen Punkt zuerst. Ohne fachlich geeignete Person im Betrieb können Sie nicht selbst ausbilden.

Erster Schritt: die zuständige Berufsschule klären und den Azubi anmelden

Das Berufsschulzentrum Lindau am Bodensee unterrichtet den Beruf im Blockunterricht. Auf seiner Seite nennt die Schule als Ansprechpartner für die Regierungsbezirke Schwaben, Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz die Innung für Kälte- und Klimatechnik München/Oberbayern (BSZ Lindau, abgerufen im September 2026).

Lindau liegt am anderen Ende Bayerns. An- und Abreise zu den Blockwochen gehören also in Ihre Planung.

Lindau ist allerdings nicht die einzige Schule für diesen Beruf in Bayern. Die Staatsregierung nennt Lindau und Kulmbach als die beiden maßgeblichen Standorte für die Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (Bayerische Staatsregierung, Stand: September 2023).

Für Azubis aus Regensburg deutet die Innungsliste auf Lindau hin. Verbindlich ist aber erst der amtliche Schulsprengel, also die Zuordnung Ihres Ausbildungsorts zu einer bestimmten Berufsschule.

Lassen Sie sich die zuständige Schule deshalb von Ihrer Kammer oder direkt von der Schule bestätigen, bevor Sie den Vertrag schließen.

Anmeldung und Blockplan

Zur Anmeldung an der Berufsschule sind Azubi, Ausbildungsbetrieb und gegebenenfalls die Erziehungsberechtigten gleichermaßen verpflichtet. Sie läuft online und möglichst bis Ende April.

Bilden Sie mehrere Azubis aus, können Sie Klassenwünsche angeben.

In Lindau werden Handwerks- und Industrie-Azubis in getrennten Klassen unterrichtet. Die Klasseneinteilung und den Blockplan verschickt die Schule etwa Ende Juli (BSZ Lindau, abgerufen im September 2026).

Tragen Sie die Blockwochen gleich nach Erhalt in Ihre Einsatzplanung ein. In diesen Wochen fehlt der Azubi vollständig im Betrieb.

Unterkunft und Fahrtkosten

Für die Blockwochen gibt es ein Schülerwohnheim direkt neben der Berufsschule. Dafür ist eine eigene Anmeldung beim Wohnheim nötig.

Umschüler erhalten nach Angaben der Schule keinen Zuschuss für die Heimunterbringung und tragen die Kosten selbst. Das betrifft Sie, wenn Sie einen erwachsenen Quereinsteiger umschulen. Welche Kosten für reguläre Azubis anfallen, erfragen Sie beim Wohnheim.

Übersteigen die Fahrtkosten im Schuljahr 420 Euro pro Familie, kann die Familie Ihres Azubis sie beim Landratsamt oder der Stadtverwaltung des Wohnorts geltend machen (BSZ Lindau, abgerufen im September 2026). Ob Ihr Betrieb darüber hinaus Kosten übernimmt, entscheiden Sie selbst.

Zweiter Schritt: Kälteschein für die Person, Zertifikat für den Betrieb

Spätestens mit dem ersten eigenständigen Einsatz an einer Kälteanlage wird der sogenannte Kälteschein wichtig. Gemeint ist die Sachkundebescheinigung für Arbeiten mit fluorierten Treibhausgasen.

Die Grundlage in Deutschland ist seit April 2026 die neue Chemikalien-Klimaschutzverordnung (ChemKlimaschutzV). Sie dient der Durchführung der EU-Verordnung (EU) 2024/573, die seit März 2024 unmittelbar gilt (Umweltbundesamt, abgerufen im September 2026).

Was die Mitarbeiter brauchen

Nach § 5 ChemKlimaschutzV braucht jede Person, die diese Tätigkeiten ausführt, eine Sachkundebescheinigung, die die jeweilige Tätigkeit abdeckt.

Für Ihren Azubi ist eine Regel besonders wichtig. Deckt die Abschlussprüfung einer Berufsausbildung die Mindestanforderungen für eine Tätigkeit ab, wird die Bescheinigung auf Antrag auf Grundlage des Abschlusszeugnisses ausgestellt (§ 6 Abs. 3 ChemKlimaschutzV).

Ob das für die Gesellenprüfung Mechatroniker für Kältetechnik gilt, lassen Sie sich von Ihrer Innung oder Kammer bestätigen.

Für Bescheinigungen, die schon im Team vorhanden sind, gibt es Übergangsregeln. Ältere Bescheinigungen gelten teils nur bis zum 12. März 2029.

Wurden sie bereits nach den neuen EU-Mindestanforderungen ausgestellt, gelten sie unbefristet weiter (§ 17 ChemKlimaschutzV).

Ab dem 13. März 2029 kommt eine Auffrischungspflicht hinzu. Ist eine Bescheinigung vor mehr als sieben Jahren ausgestellt worden, muss ihr Inhaber einen Auffrischungskurs besucht haben, der höchstens sieben Jahre zurückliegt.

Führen Sie deshalb eine Liste, wer im Team welche Bescheinigung besitzt und wann sie ausgestellt wurde.

Bescheinigungen aus anderen Staaten der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums sind nach § 5 der deutschen gleichgestellt. Für Bescheinigungen aus Drittstaaten gilt diese Gleichstellung nicht.

Was der Betrieb braucht

Daneben gibt es eine zweite Ebene. Juristische Personen und Personengesellschaften, etwa eine GmbH oder KG, die solche Arbeiten ausführen, brauchen zusätzlich ein Unternehmenszertifikat (§ 10 ChemKlimaschutzV).

Einzelunternehmen, die Mitarbeiter beschäftigen, können es freiwillig beantragen.

Das Zertifikat hat auch eine Außenwirkung. Betreiber von Anlagen müssen prüfen, ob ein beauftragtes Unternehmen die erforderlichen Zertifizierungen besitzt (Umweltbundesamt, abgerufen im September 2026). Ihre Kunden können also danach fragen.

Dritter Schritt: nach der Gesellenprüfung Meister oder Techniker, und wie Sie den Gesellen halten

Nach dreieinhalb Jahren steht Ihr Geselle vor der Frage, wie es weitergeht. Zwei Fortbildungen liegen nahe, und sie führen in unterschiedliche Richtungen.

Zur Meisterprüfung wird zugelassen, wer die Gesellenprüfung in dem Handwerk bestanden hat (§ 49 Handwerksordnung). Mit dem Meistertitel ist er fachlich zum Ausbilden geeignet und kann Sie als Ausbilder entlasten.

Die Technikerschule in Lindau

Das Berufsschulzentrum Lindau führt auch eine Technikerschule für Kälte- und Klimasystemtechnik. Nach zwei Jahren und bestandener Abschlussprüfung erhalten die Absolventen den Titel Staatlich geprüfter Kälte- und Klimasystemtechniker (BSZ Lindau, abgerufen im September 2026).

Der Unterricht findet in Vollzeit statt (KKA, abgerufen im September 2026). Ihr Geselle fehlt Ihnen in dieser Zeit also im Betrieb.

Aufgenommen wird, wer nach der Ausbildung ein Jahr im Beruf gearbeitet hat. Zusammen mit der Ausbildung müssen mindestens drei Jahre Berufspraxis vorliegen.

Für die Förderung nennt die Schule das Aufstiegs-BAföG, das Ihr Geselle individuell beantragt. Zudem zahlt der Freistaat Bayern Absolventen einer bayerischen Technikerschule eine Prämie von bis zu 3.000 Euro (BSZ Lindau, abgerufen im September 2026).

Der Techniker erwirbt Kompetenzen für Planung, Qualitätssicherung und Managementaufgaben auf der mittleren Führungsebene (DQR, abgerufen im September 2026). Prüfen Sie ehrlich, ob Ihr Betrieb solche Aufgaben bieten kann.

Klären Sie zugleich mit Ihrem Gesellen, welche Rolle Sie einem Techniker bieten. Sonst setzt er den neuen Abschluss womöglich bei einem Arbeitgeber ein, der ihm diese Aufgaben bietet.

Was Fachkräfte in der Kältetechnik in Bayern verdienen

Der Median der Bruttomonatsentgelte von Fachkräften in der Kältetechnik lag in Bayern bei 4.189 Euro (Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas, Stand: Dezember 2025).

Bundesweit lag der Median bei 4.264 Euro, Bayern also etwas darunter.

Für die Bindung Ihres Gesellen heißt das: Mit dem bayerischen Lohnniveau allein haben Sie keinen Vorsprung. Eine klare Rolle nach der Fortbildung ist dagegen ein Argument, das Sie selbst in der Hand haben.

Reicht der eigene Nachwuchs nicht, brauchen Sie erfahrene Kältetechniker, die schon heute voll einsetzbar sind. Hier setzt FokusFachkraft an. Mit unserer Methode Mitarbeiter-Maschine 2.0 sprechen wir erfahrene Kältetechniker in der Oberpfalz gezielt an, auch solche in fester Anstellung. Mit dieser Methode arbeiten bereits 450+ Fachbetriebe aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Dabei entstehen nach unseren Erfahrungswerten 8 bis 10 qualifizierte Bewerbungen je Position. Am Ende steht mindestens eine vertraglich garantierte Einstellung; Beispiele zeigen unsere Kundenergebnisse. Wie Sie Ausbildung und Fachkräftesuche in Regensburg zusammen planen, besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.