Ihre Werkstatt muss nicht länger ohne Land- und Baumaschinenmechatroniker arbeiten.
Gesuchte Position
Im Winter steht ein erfahrener Mechatroniker für Landtechnik bei einem anderen Händler oder Lohnunternehmen in der Werkstatt und setzt Traktoren und Mähdrescher instand. Im Sommer fährt er mit dem Servicewagen aufs Feld, wenn beim Kunden eine Presse stillsteht. Mechatroniker mit dieser Erfahrung suchen selbst nicht aktiv nach Wechselmöglichkeiten.
Wie gut Ihr Text ist, ändert daran nichts. Vor der Saison wiegt die offene Stelle in Ihrer Werkstatt trotzdem schwer, denn ein neuer Kollege braucht Zeit, bis er allein zum Kunden fährt.
Ein Mechatroniker, der im Winter anfängt, kann zur Saison schon allein rausfahren.
Kundenstimme · Software & Mobilität
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Für einen anderen Betrieb wären viele dieser Mechatroniker trotzdem offen.
Weil kein anderer Betrieb ihnen etwas Konkretes anbietet, bleiben sie, wo sie sind.
Für die Landtechnik zeigen wir hier noch kein eigenes Projekt. Diese Werkstätten haben mit uns Kfz-Mechatroniker und einen Kfz-Mechaniker besetzt.
“Wir haben die Kampagne über die Sommerzeit gestartet. Bereits Ende September haben wir zwei Kandidaten eingestellt, die super ins Team passen.”
"Der neue Monteur passt perfekt ins Team und wir konnten direkt mit den Projekten loslegen. So schnell hatten wir noch nie jemanden an Bord."
Wie viele Mechatroniker für Landtechnik im Umkreis Ihres Standorts erreichbar sind, ist Thema im Erstgespräch.
Kostenloses Erstgespräch anfragenStandort-Check starten →
Land- und BaumaschinenmechatronikerUnser Ablauf · Mitarbeiter-Maschine 2.0
Gesucht wird in der Landtechnik meist ein Land- und Baumaschinenmechatroniker. Den Ablauf in vier Schritten legen wir auf Ihr Jahr mit Werkstattwinter und Erntezeit.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Mechatroniker irgendwann Ihre Stellenanzeige finden. Im Umkreis zeigen wir, was bei Ihnen anders läuft, etwa der Freizeitausgleich im Winter oder ein gut ausgestatteter Servicewagen. Zugleich rufen unsere Recruiter passende Mechatroniker an. Auch wer von Ihrem Betrieb noch nie gehört hat, kommt mit der Mitarbeiter-Maschine 2.0 so ins Gespräch.
Dabei fragen wir, an welchen Maschinen und Marken der Kandidat zuletzt gearbeitet hat und ob er Lenksysteme und ISOBUS-Geräte schon beim Kunden in Betrieb genommen hat. Was davon fehlt, wissen Sie vor dem ersten Händedruck.
Ihre Werkstatt repariert weiter, um Ansprache und Vorauswahl kümmern wir uns.
Schritt 01 von 04
Analyse und Profil
Ihre Marken, der Außendienst im Sommer und der Ausgleich für Wochenenddienste sind die ersten Themen im A-Mitarbeiter-Fragebogen. Danach legen wir in der Arbeitgeber- und Wettbewerbsanalyse Ihren Betrieb neben andere Händler und Lohnunternehmen und sehen, wo Sie mehr bieten. Ein Mechatroniker braucht Praxis an Traktoren und Mähdreschern. Am Schluss steht ein Job-Angebot, das zu Ihrem Jahr aus Werkstattwinter und Ernte passt.
Ergebnis
Attraktives Job-Angebot
Schritt 02 von 04
Mitarbeiter Maschine
Erste Adresse ist unser Talentpool. Passt dort ein wechselbereiter Land- und Baumaschinenmechatroniker zu Ihren Marken, rufen wir ihn persönlich an. Über mehrere Plattformen gehen wir zugleich auf Mechatroniker zu, die mit Stellenanzeigen nichts anfangen, für den richtigen Händler aber wechseln würden. Im Sommer beim Kunden auf dem Feld, im Winter in der Werkstatt, an keinem der Orte liegt ein Jobportal.
Gleichzeitig
Talentpool
wechselbereite Fachkräfte, die zu Ihrem Profil passen
Mehrere Plattformen
erreicht auch Fachkräfte, die selbst nicht aktiv suchen
Ob und wie viele Kandidaten aus dem Talentpool für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Die Ansprache über die Plattformen läuft in jedem Fall.
Ergebnis
8-10 qualifizierte Bewerbungen
nach unseren Erfahrungswerten
Schritt 03 von 04
Qualitätssicherung
Unser Recruiting-Team will vom Kandidaten wissen, an welchen Maschinen und Marken er zuletzt gearbeitet hat und ob er Lenksysteme und ISOBUS-Geräte beim Kunden in Betrieb genommen hat. Auch Baumaschinen oder Melk- und Fütterungstechnik kommen zur Sprache, ebenso Fahrzeit, Kündigungsfrist und ob er wirklich in Ihre Werkstatt wechseln möchte. Wer passt, lernen Sie kennen. Wir planen den Termin.
Ergebnis
Nur passende Kandidaten im Vorstellungsgespräch
Schritt 04 von 04
Einstellung
Das Vorstellungsgespräch liegt bei Ihnen, ebenso die Entscheidung. Den Start planen wir mit Ihnen so, dass der neue Mechatroniker möglichst vor der Saison eingearbeitet ist.
Ergebnis
Mindestens eine vertraglich garantierte Einstellung
Steht im Vertrag, wenn das Erstgespräch zeigt, dass wir Ihre Stelle besetzen können.
Über alle Berufe im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung, nach unseren Erfahrungswerten
Fünf Fragen für das Vorstellungsgespräch ↓Analyse & Profil
Mitarbeiter Maschine
Qualitätssicherung
Einstellung
Symbolische Darstellung
Foto: KFZ Zimmermann Meisterbetrieb
Kundenprojekt · Automobil
“Wir haben die Kampagne über die Sommerzeit gestartet. Bereits Ende September haben wir zwei Kandidaten eingestellt, die super ins Team passen.”
Was Land- und Baumaschinenmechatroniker und ihre Meister verdienen, lesen Sie hier, dazu Beiträge aus dem Kfz-Gewerbe über die Kosten einer unbesetzten Werkstattstelle.
Am besten im Herbst oder Winter, wenn in der Werkstatt Luft ist. Über alle bisher betreuten Positionen liegt unser Erfahrungswert bei ⌀ 26 Tagen bis zur Besetzung, ausdrücklich ohne Zusage für ein bestimmtes Datum. Dazu kommt die Kündigungsfrist des Kandidaten bei seinem jetzigen Arbeitgeber. Planen Sie deshalb so, dass Suche, Kündigungsfrist und die ersten Wochen Einarbeitung vor der Ernte liegen.
Erfahrene Mechatroniker haben ihre feste Stelle bei einem anderen Betrieb. Auf Ihre Stellenanzeige melden sich vor allem aktive Bewerber, darunter Berufsanfänger nach der Lehre. Einen Mechatroniker, der schon mehrere Sommer allein beim Kunden repariert hat, erreichen Sie über eine direkte Ansprache, und die übernehmen unsere Recruiter. Vorher fragen wir ihn, an welchen Maschinen und Marken er gearbeitet hat.
Ja. Die passenden Mechatroniker arbeiten heute bei einem größeren Betrieb, einer Werkstatt für Kommunaltechnik oder einem Lohnunternehmen im Umkreis. Ein kurzer Weg zur Arbeit kann für sie ein echtes Argument sein. Wir machen Ihren Betrieb genau dort bekannt und sprechen diese Leute direkt an. Zusätzlich greifen wir auf unseren Talent-Pool mit bereits qualifizierten Fachkräften zurück. Ob und wie viele davon für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Ja. Stalltechnik bringt Notdienste bei Tierhaltern mit sich, denn ein stehender Melkroboter kann nicht bis Montag warten. Mechatroniker mit dieser Erfahrung suchen wir bei Betrieben, die Melktechnik selbst verkaufen, und bei Spezialisten für Stalltechnik. Wir fragen den Kandidaten, welche Anlagen er betreut hat und wie er zu Einsätzen am Wochenende steht. So wissen Sie vorher, ob Ihr Notdienstplan für ihn passt.
Bei einer Werkstattstelle in der Landtechnik hängen die Kosten davon ab, welche Position Sie besetzen möchten, wie der regionale Arbeitsmarkt aussieht und welche Ausgangssituation Ihr Betrieb mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Ihre Frage zu Saison, Marken oder Außendienst fehlt.
Im Erstgespräch ist Zeit dafür, und für die Maschinen Ihrer Kunden auch.
Unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung über alle Berufe, nach unseren Erfahrungswerten
450+ Fachbetriebe aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind Kunden bei uns
Kostenlos · unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Innerhalb von 24 Stunden bekommen Sie eine Antwort
Ein Erstgespräch über Maschinen, Marken und Saison
Zum Schluss erhalten Sie unser Angebot
