Ihre offene Stelle im Kfz-Betrieb muss nicht länger unbesetzt bleiben.
Gesuchte Position
In Autohäusern und freien Werkstätten rund um Ihren Betrieb lesen gute KFZ-Mechatroniker Fehlerspeicher aus und übergeben dem Kunden abends sein Auto. Ihr Platz an der Hebebühne ist sicher. Diese Mechatroniker suchen selbst nicht aktiv nach Arbeit in einer anderen Werkstatt.
Ihre Stellenanzeige liest vor allem, wer sich gerade bewirbt. Der Mechatroniker in der Werkstatt nebenan schaut auf kein Jobportal und bekommt sie deshalb nie zu Gesicht, auch wenn Ihr Betrieb nur zwei Orte weiter liegt.
So bekommen Sie wieder Luft im Terminbuch.
Kundenstimme · Software & Mobilität
Video auf YouTube. Es lädt erst nach Ihrem Klick.
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Und trotzdem würden viele dieser Mechatroniker in eine andere Werkstatt gehen.
Bis ein anderer Betrieb ihnen konkret etwas anbietet, bleiben sie an ihrer Hebebühne.
Die Karten zeigen KFZ-Betriebe. Das Video stammt von Hectronic aus der Schweiz, einem Betrieb außerhalb des KFZ-Gewerbes.
“Wir haben die Kampagne über die Sommerzeit gestartet. Bereits Ende September haben wir zwei Kandidaten eingestellt, die super ins Team passen.”
“Dass heutzutage gute KFZ-Mechatroniker wechseln, ist sehr selten. Dass wir in so kurzer Zeit gleich mehrere passende Bewerbungen bekommen haben, hat uns selbst überrascht.“
"Der neue Monteur passt perfekt ins Team und wir konnten direkt mit den Projekten loslegen. So schnell hatten wir noch nie jemanden an Bord."
Wie viele KFZ-Mechatroniker in Fahrweite Ihrer Werkstatt erreichbar sind, rechnen wir im Erstgespräch gemeinsam grob durch.
Kostenloses Erstgespräch anfragenStandort-Check starten →
KFZ-MechatronikerUnser Ablauf · Mitarbeiter-Maschine 2.0
Im KFZ-Gewerbe besetzen wir überwiegend Stellen für Mechatroniker. Ob Markenwerkstatt, freie Werkstatt oder Nutzfahrzeugbetrieb, danach legen wir die vier Schritte an.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Mechatroniker irgendwann auf Sie aufmerksam werden. In Fahrweite Ihrer Werkstatt zeigen wir, was Sie bieten, etwa aktuelle Diagnosetechnik oder geregelte Samstage, und gehen auf passende Leute direkt zu. Mit der Mitarbeiter-Maschine 2.0 führen unsere Recruiter diese ersten Gespräche selbst.
Dabei geht es um die Frage, ob der Kandidat eher Inspektion und Mechanik oder Diagnose und Elektrik gemacht hat und ob er schon an Elektro- und Hybridfahrzeugen gearbeitet hat. Bei Ihnen sitzen danach Mechatroniker, die zu Ihren Aufträgen passen.
Ihre Leute bleiben an ihren Aufträgen, die ersten Gespräche mit Kandidaten führen wir.
Schritt 01 von 04
Analyse und Profil
Ob Markenwerkstatt, freie Werkstatt oder Nutzfahrzeugbetrieb, welche Diagnosegeräte bei Ihnen stehen und wie die Samstage verteilt sind, nimmt der A-Mitarbeiter-Fragebogen auf. Mit der Arbeitgeber- und Wettbewerbsanalyse sehen wir, was Sie bieten und die Autohäuser in Fahrweite nicht. Für Ihre Aufträge zählt etwa Praxis an Elektro- und Hybridfahrzeugen. Das Job-Angebot macht gute Mechatroniker neugierig auf Ihre Werkstatt.
Ergebnis
Attraktives Job-Angebot
Schritt 02 von 04
Mitarbeiter Maschine
Im Talentpool prüfen wir als Erstes, welche wechselbereiten KFZ-Mechatroniker zu Ihrer Werkstatt passen, und rufen sie persönlich an. Gleichzeitig erreichen wir über mehrere Plattformen Mechatroniker, die keine Stellenanzeigen anklicken, für einen Meister, mit dem man reden kann, aber die Werkstatt tauschen würden. Ihr Arbeitstag gehört der Hebebühne und dem Kunden bei der Übergabe am Abend.
Gleichzeitig
Talentpool
wechselbereite Fachkräfte, die zu Ihrem Profil passen
Mehrere Plattformen
erreicht auch Fachkräfte, die selbst nicht aktiv suchen
Ob und wie viele Kandidaten aus dem Talentpool für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Die Ansprache über die Plattformen läuft in jedem Fall.
Ergebnis
8-10 qualifizierte Bewerbungen
nach unseren Erfahrungswerten
Schritt 03 von 04
Qualitätssicherung
Unser Recruiting-Team klärt mit dem Kandidaten, mit welchem Diagnosesystem er arbeitet, ob er an Elektro- und Hybridfahrzeugen gearbeitet hat und ob er Unfallschäden selbst instand setzt. Ebenso besprechen wir Samstagsdienste, seinen Arbeitsweg und den möglichen Wechseltermin, und ob er wirklich in Ihre Werkstatt will. Nur wer passt, kommt zu Ihnen. Den Termin machen wir.
Ergebnis
Nur passende Kandidaten im Vorstellungsgespräch
Schritt 04 von 04
Einstellung
Sie führen das Vorstellungsgespräch, gern mit einem Probetag in der Werkstatt, und entscheiden selbst. Bis der neue Mechatroniker seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, bleiben wir dran.
Ergebnis
Mindestens eine vertraglich garantierte Einstellung
Steht im Vertrag, wenn das Erstgespräch zeigt, dass wir Ihre Stelle besetzen können.
Über alle Berufe im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung, nach unseren Erfahrungswerten
Fünf Fragen für das Vorstellungsgespräch ↓Analyse & Profil
Mitarbeiter Maschine
Qualitätssicherung
Einstellung
Symbolische Darstellung
Foto: Autohaus Engelbart GmbH & Co. KG
Kundenprojekt · Automobil
“Dass heutzutage gute KFZ-Mechatroniker wechseln, ist sehr selten. Dass wir in so kurzer Zeit gleich mehrere passende Bewerbungen bekommen haben, hat uns selbst überrascht.“
Die Artikel rechnen am Beispiel von Bamberg, Regensburg und Wolfsburg, was KFZ-Mechatroniker verdienen und was eine offene Stelle kostet.
Ja. Ein Teil der KFZ-Mechatroniker geht tatsächlich in andere Branchen. Die übrigen arbeiten heute in einem anderen Autohaus oder einer freien Werkstatt in Ihrer Nähe, wo unsere Recruiter sie direkt erreichen. Neben dem Gehalt zählen für einen Wechsel auch ein Meister, mit dem man reden kann, und ein Samstagsdienst, der fair verteilt ist. Diese Punkte machen wir im Umkreis Ihres Betriebs bekannt.
Ja, wenn die Regel vorher feststeht. Wir halten mit Ihnen fest, wie oft ein Mechatroniker samstags dran ist und wie Sie das ausgleichen, mit Freizeit unter der Woche oder mit Zuschlag. Genau das steht dann in Ihrem Arbeitgeberauftritt. Im Telefonat fragen wir den Kandidaten, wie die Samstage bei ihm heute laufen. Wer gar keinen Samstag arbeiten möchte, fällt so schon vor dem Vorstellungsgespräch heraus.
Meistens nicht. Eine freie Werkstatt repariert viele Marken, deshalb zählt eher, wie sicher der Kandidat mit einem markenübergreifenden Diagnosegerät Fehler findet. Im Autohaus mit Markenvertrag ist es umgekehrt, dort spart Erfahrung mit dem Diagnosesystem des Herstellers Einarbeitung. Im Gespräch fragen wir den Kandidaten, an welchen Fahrzeugen und mit welchen Geräten er zuletzt gearbeitet hat. So sehen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, wie viel Einarbeitung nötig ist.
Ja. Mechatroniker mit Karosserieerfahrung suchen wir in Werkstätten, die Unfallschäden im eigenen Haus machen, und unter Leuten, die vorher in einem Karosseriebetrieb gearbeitet haben. Wir fragen, welche Schäden der Kandidat instand gesetzt hat, ob er Teile nur tauscht oder auch richtet und ob er Fahrerassistenzsysteme nach einer Reparatur neu kalibriert. Ob Lackierarbeiten dazugehören, legen Sie vorher fest. So sprechen wir nur Mechatroniker an, für die Ihre Unfallinstandsetzung keine Umstellung ist.
Bei einer Stelle im Kfz-Betrieb hängen die Kosten davon ab, welche Position Sie besetzen möchten, wie der regionale Arbeitsmarkt aussieht und welche Ausgangssituation Ihre Werkstatt mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Ihre Frage zu Werkstatt und Kunden fehlt hier.
Dann besprechen wir sie im Erstgespräch, mit Blick auf Ihre Marke und Ihre Aufträge.
Unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung über alle Berufe, nach unseren Erfahrungswerten
450+ Fachbetriebe aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind Kunden bei uns
Kostenlos · unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Sie hören innerhalb von 24 Stunden von uns
Erstgespräch zu Werkstatt, Marke und offener Stelle
Anschließend legen wir Ihnen ein Angebot vor
