Ihre Werkstatt muss nicht länger ohne Metallbauer arbeiten.
Gesuchte Position
Erfahrene Metallbauer arbeiten auch in Ihrer Umgebung. Die guten Metallbauer haben meistens schon eine feste Stelle in einer anderen Werkstatt. Sie fertigen dort Treppen, Geländer oder Tore nach Aufmaß, montieren sie teilweise nur wenige Kilometer von Ihrer Werkstatt entfernt und suchen von sich aus keine neue Stelle.
Genau deshalb sieht dieser Metallbauer Ihre Stellenanzeige oft gar nicht, auch wenn Ihre Werkstatt genau ihn bräuchte. Das liegt nicht an Ihrer Stellenanzeige. Er sucht nur selbst nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber.
Ihr künftiger Metallbauer montiert heute die Geländer eines anderen Betriebs.
Kundenstimme · Metallbau
Video auf YouTube. Es lädt erst nach Ihrem Klick.
Viele dieser Metallbauer schließen einen Wechsel in eine andere Werkstatt trotzdem nicht aus.
Solange kein anderer Betrieb mit einem konkreten Angebot auf sie zukommt, montieren diese Metallbauer weiter für ihren bisherigen Arbeitgeber.
Jede Karte zeigt das Ergebnis eines Betriebs und was er selbst dazu sagt.
“Ich war mir bewusst, dass ich abseits ausgetretener Pfade suchen musste. Nachdem die erste Agentur ein Griff ins Klo war, sind wir mit Fokus Fachkraft sehr glücklich.”
“Von Social Media haben wir nicht viel gehalten und dachten, unsere Zielgruppe ist dort nicht unterwegs. Fokus Fachkraft hat uns vom Gegenteil überzeugt.”
"Wir haben in fünf Wochen zwei schwierig zu besetzende Meister-Stellen vergeben können. Das ist in der heutigen Zeit schon etwas Besonderes."
Ob wir in Ihrer Umgebung Metallbauer für Werkstatt und Montage erreichen, sagen wir Ihnen im Erstgespräch.
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Konstruktionsmechaniker
Schweißer
MetallbauerUnser Ablauf · Mitarbeiter-Maschine 2.0
Im Metallbau besetzen wir Stellen für Metallbauer, Schweißer und Konstruktionsmechaniker. Die vier Schritte richten wir auf Ihre Aufträge aus, auf die Arbeit in der Werkstatt und auf die Montage beim Kunden.
Deshalb warten wir nicht, bis ein Metallbauer von sich aus auf Ihre Werkstatt aufmerksam wird. Wir machen Ihren Betrieb in Ihrer Umgebung bekannt und sprechen geeignete Leute direkt an, während diese auf Montage sind. Mit der Mitarbeiter-Maschine 2.0 erreichen unsere Recruiter auch Metallbauer, die keine Stellenanzeigen lesen, und führen die ersten Gespräche persönlich.
Dabei fragen wir nach, welche Montagen der Kandidat beim Kunden eigenverantwortlich übernimmt und ob er Werkstattzeichnungen selbst erstellt oder nach vorhandenen Zeichnungen fertigt. Sie müssen dadurch nicht erst im Vorstellungsgespräch herausfinden, ob jemand ohne feste Serienabläufe selbstständig arbeitet. Stattdessen sprechen Sie mit Metallbauern, die Einzelstücke nach Aufmaß kennen.
Während Ihre Leute beim Kunden montieren, übernehmen wir die Suche.
Schritt 01 von 04
Analyse und Profil
Wir klären mit Ihnen, was die Arbeit in Ihrem Betrieb ausmacht, etwa Ihre Aufträge von Treppen bis Fassaden, die Aufteilung zwischen Werkstatt und Montage oder Ihre Kunden. Daraus entsteht Ihr Arbeitgeberauftritt. Er zeigt Metallbauern, woran sie bei Ihnen arbeiten.
Ergebnis
Attraktives Job-Angebot
Schritt 02 von 04
Mitarbeiter Maschine
Wir machen Ihren Betrieb bei Metallbauern im Umkreis Ihrer Werkstatt bekannt. Dabei achten wir auf die Entfernung, denn Ihr neuer Metallbauer fährt von Ihrer Werkstatt aus auch zu Ihren Kunden.
Gleichzeitig
Talentpool
wechselbereite Fachkräfte, die zu Ihrem Profil passen
Mehrere Plattformen
erreicht auch Fachkräfte, die selbst nicht aktiv suchen
Ob und wie viele Kandidaten aus dem Talentpool für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Die Ansprache über die Plattformen läuft in jedem Fall.
Ergebnis
8-10 qualifizierte Bewerbungen
nach unseren Erfahrungswerten
Schritt 03 von 04
Qualitätssicherung
Vor Ihrem Gespräch klären wir, was der Kandidat bei Arbeitszeiten auf Montage, Fahrzeiten zum Kunden und der Nutzung des Firmenwagens erwartet. Dazu kommen Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit und die Entfernung zu Ihrer Werkstatt.
Ergebnis
Nur passende Kandidaten im Vorstellungsgespräch
Schritt 04 von 04
Einstellung
Sie führen das Vorstellungsgespräch und entscheiden selbst, wer in Ihrer Werkstatt anfängt. Bis der neue Metallbauer seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, begleiten wir den Ablauf.
Ergebnis
Mindestens eine vertraglich garantierte Einstellung
Steht im Vertrag, wenn das Erstgespräch zeigt, dass wir Ihre Stelle besetzen können.
Über alle Berufe im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung, nach unseren Erfahrungswerten
Fünf Fragen für das Vorstellungsgespräch ↓Analyse & Profil
Mitarbeiter Maschine
Qualitätssicherung
Einstellung
Symbolische Darstellung
Foto: PMS 724 GmbH
Kundenprojekt · Metallbau
“Wir wurden täglich von Recruiting-Dienstleistern angerufen. Bei Fokus Fachkraft hatten wir von Anfang an ein gutes Gefühl - uns es hat sich gezeigt!”
Diese Fachartikel behandeln Metallbauer, Schweißer und Konstruktionsmechaniker, jeweils am Beispiel einer Stadt.
Üblich sind der Gesellenbrief und gültige Schweißerprüfungen, für Stahl und Edelstahl nach DIN EN ISO 9606-1, für Aluminium nach DIN EN ISO 9606-2. Weil Metallbauer auch beim Kunden montieren, gehört der Führerschein dazu, für schwere Anhänger die Klasse BE.
Welche Nachweise Ihre Stelle wirklich verlangt, hängt von Ihren Aufträgen ab.
Ja, so weit sich das vorab klären lässt. Bei Privatkunden zählt ein sicheres Auftreten im Kundengespräch, etwa beim Aufmaß oder bei der Übergabe. Für Aufträge aus Gewerbe und Industrie ist eher Erfahrung auf großen Baustellen gefragt.
Im Gespräch fragen wir den Kandidaten deshalb, für welche Kunden er bisher montiert hat und ob er Aufmaß und Übergabe selbst übernommen hat. Den persönlichen Eindruck gewinnen Sie im Vorstellungsgespräch.
Er braucht eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1, die zu Ihren Schweißanweisungen passt. Ihre Schweißaufsicht bestätigt diese Prüfung regelmäßig. Dazu kommt Erfahrung, nach Schweißanweisungen zu arbeiten und die eigene Arbeit für die werkseigene Produktionskontrolle sauber zu dokumentieren.
Die Verantwortung für die Produktionskontrolle bleibt bei Ihrem Betrieb und Ihrer Schweißaufsicht. Ein Metallbauer aus einem nach DIN EN 1090 zertifizierten Betrieb kennt diese Abläufe meistens schon.
Ja. Das Gehalt ist für viele Metallbauer nicht der einzige Punkt. Für viele zählen auch geregelte Arbeitszeiten auf Montage, kürzere Fahrzeiten zum Kunden oder ein Firmenwagen. Wichtig ist, dass Metallbauer in Ihrer Umgebung davon überhaupt erfahren. Diese Punkte arbeiten wir mit Ihnen heraus und machen sie bei Metallbauern in Ihrer Umgebung sichtbar.
Die Kosten hängen davon ab, ob Sie einen Metallbauer für Werkstatt und Montage oder einen Schweißer für Ihre Werkstatt suchen, wo Ihr Betrieb liegt und welche Ausgangslage Sie mitbringen. Einen Festpreis, der für jede Werkstatt passt, gibt es deshalb nicht.
Grundlage für Ihr Angebot ist das kostenlose Erstgespräch über Ihre Werkstatt, Ihre Aufträge und die offene Stelle. Danach wissen Sie vor Ihrer Entscheidung, was Sie investieren und welche Leistungen und Zusicherungen Sie erhalten. Je nach Position stehen im Vertrag eine Bewerbergarantie und zusätzlich eine Einstellungsgarantie.
Ihre Frage zur Werkstatt fehlt in dieser Liste.
Im Erstgespräch klären wir sie anhand Ihrer Aufträge und der Position, die Sie besetzen möchten.
Unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung über alle Berufe, nach unseren Erfahrungswerten
450+ Fachbetriebe aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind Kunden bei uns
Kostenlos · unverbindlich · Antwort innerhalb von 24 h
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden
Im Erstgespräch zeigen wir, welches Potenzial für Metallbauer in Ihrer Region steckt
Sie sehen echte Beispiele aus Metallbau-Betrieben und unsere Preise
