Hier beantworten wir die Fragen, die Betriebe uns am häufigsten stellen, jede mit Zahl und Quelle: was eine Fachkraft kostet, wo Sie sie finden und warum Stellen offen bleiben.
Heute verfügbar: Artikel, die jeweils eine Frage mit Zahl und Quelle beantworten, und der Standort-Check. Listen, Leitfäden, Rechner, Reports und Vorlagen bereiten wir vor.

Einzelne Fragen, ausführlich beantwortet: Gehalt, Kosten, Bewerberlage und Arbeitsmarkt, nach Beruf und Stadt.

Kompakte Übersichten zum Vergleichen: Kanäle, Kosten und Kennzahlen auf einen Blick.

Schritt für Schritt von der Stellenanzeige bis zum Onboarding.

Berechnen, was eine offene Stelle kostet und was der Markt zahlt.

Arbeitsmarktdaten nach Beruf und Region: Engpässe, Löhne, Prognosen.

Checklisten, Textvorlagen und Interviewleitfäden zum direkten Einsetzen.
Wie viele passende Fachkräfte sind in Ihrer Region erreichbar? In drei kurzen Schritten, kostenlos.
Jede Zahl stammt aus einer veröffentlichten Antwort und nennt ihre Quelle.
So lange blieb eine bei der Arbeitsagentur gemeldete Stelle im Schnitt unbesetzt (bundesweit, alle Berufe einschließlich Helfer und Zeitarbeit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Vakanzzeit 09/2025–08/2026
Zur Antwort →kostet eine unbesetzte Stelle einen Betrieb im Schnitt, rund 49.500 € im Jahr (alle Berufe, Modellrechnung).
Quelle: StepStone, Vakanzkosten 2023
Zur Antwort →Arbeitgeberkosten pro Jahr für einen erfahrenen Schweißer in Hannover: 38.300 € Durchschnittsbrutto plus rund 23 % Lohnnebenkosten.
Quelle: Berechnung fokusFACHKRAFT; Gehalt StepStone (09/2026), Lohnnebenkosten wirtschaftswissen.de
Zur Antwort →lieferte die StepStone-Suche nach „Metallbauer“ im Raum Bochum (Umkreis-Suche).
Quelle: StepStone, abgerufen 2026
Zur Antwort →Im Schnitt 26 Tage bis zur Besetzung über alle bisher betreuten Positionen
450+ Fachbetriebe sind Kunden bei uns
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