Darum geht es in diesem Artikel
Rund drei Euro im Monat trennen das Durchschnittsgehalt eines Schweißers in Zwickau vom Eckentgelt des sächsischen Metalltarifs. Laut dem Jobportal StepStone verdient er bereits 38.300 € im Jahr. Ihr Wechselangebot muss deshalb klar darüber liegen, sonst bleibt er in seiner Halle.
3 € Abstand: Der Zwickauer Durchschnitt ist bereits Tarif
Der Zwickauer Durchschnittslohn für Schweißer liegt praktisch auf Tarifniveau, denn laut StepStone sind es 38.300 € brutto im Jahr. Monatlich sind das rund 3.192 €. Damit liegt er fast auf den Euro genau beim tariflichen Eckentgelt, dem Referenzlohn der sächsischen Metall- und Elektroindustrie.
Ein Gehalt auf Tarifniveau ist für einen beschäftigten Schweißer in Sachsen deshalb kein Wechselgrund, sondern sein Status quo.
Damit er überhaupt über einen Wechsel nachdenkt, muss Ihr Angebot in Richtung des oberen Zwickauer Marktsegments gehen. StepStone verortet dieses Segment bei 45.900 € im Jahr. Das sind rund 7.600 € mehr, als Ihr Kandidat heute im Schnitt verdient.
Können Sie so viel Grundgehalt nicht zahlen, müssen Zulagen und eine bezahlte Weiterbildung den Abstand für ihn sichtbar schließen.
Was bedeutet das für Ihre Stellenanzeige? Sie konkurriert nicht mit anderen Betrieben um Arbeitsuchende, sondern mit dem Gehaltszettel, den Ihr Wunschkandidat jeden Monat schon bekommt. Solange Ihr Angebot diesen Zettel nur wiederholt, bleibt die Schweißzelle in Ihrer Halle halb besetzt und Aufträge warten.
Schweißer Gehalt Zwickau in drei Stufen von 32.500 bis 45.900 €
Das Jahresgehalt eines Schweißers in Zwickau liegt laut StepStone je nach Stufe zwischen 32.500 und 45.900 € brutto. Die Tabelle zeigt, was Sie jede Stufe als Arbeitgeber tatsächlich kostet.
| Erfahrungsstufe | Brutto/Monat | Brutto/Jahr | Arbeitgeber-Vollkosten (Brutto plus ca. 21 % Arbeitgeberanteil Sozialversicherung) | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| Einsteiger (unterer Rand der Zwickauer Spanne) | ca. 2.708 € | 32.500 € | ca. 39.325 € pro Jahr | StepStone Zwickau, Vollkosten hochgerechnet |
| Erfahren (Zwickauer Durchschnitt) | ca. 3.192 € | 38.300 € | ca. 46.343 € pro Jahr | StepStone Zwickau, Vollkosten hochgerechnet |
| Senior (oberer Rand der Zwickauer Spanne) | ca. 3.825 € | 45.900 € | ca. 55.539 € pro Jahr | StepStone Zwickau, Vollkosten hochgerechnet |
StepStone ordnet die Werte keinem Berufsjahr zu. Die drei Stufen bilden deshalb die Spanne der Zwickauer Stellenangebote ab, nicht die Dauer im Beruf. Die Spalte Vollkosten zeigt Ihnen eine Hochrechnung ohne Zulagen und ohne Beitrag zur Berufsgenossenschaft.
Für Ihre Entscheidung zählt vor allem die mittlere Zeile.
Dort steht der Schweißer, den Sie eigentlich suchen: eingearbeitet und fest in einem anderen Betrieb angestellt. Ihm müssen Sie mehr bieten als das, was er dort schon bekommt. Sonst bleibt er, wo er ist.
Weitere Gehaltsvergleiche aus Metall und Industrie finden Sie in unserem Wissensbereich.
Was die Zwickauer Spanne von 13.400 € verschiebt
Zwei Faktoren bestimmen, wo ein Zwickauer Schweißer in dieser Spanne landet: der Tarif seines Arbeitgebers und das Schweißverfahren, das er sicher beherrscht.
Wie viel zahlt der sächsische Metalltarif einem Schweißer?
Der Entgelttarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie, kurz ETV, legt laut Tarifdatenblatt des BMAS ein Eckentgelt von 3.189 € brutto im Monat fest. Aufs Jahr gerechnet entspricht das praktisch dem Zwickauer Durchschnitt, den Sie oben gesehen haben.
Wenn Ihr Wunschkandidat in einem tarifgebundenen Betrieb nach Eckentgelt bezahlt wird, bekommt er dieses Niveau also bereits. Sie können es ihm schlecht als Verbesserung verkaufen. Die Tabelle weiter unten zeigt auch das unterste und das oberste Entgelt der sächsischen Tarifspanne.
Wie weit Sachsen beim Schweißergehalt unter dem Bundesschnitt liegt, belegen die verfügbaren Quellen nicht als belastbare Prozentzahl. Studien deuten nur qualitativ auf ein Lohngefälle zwischen Ost und West hin. Eine geschätzte Zahl steht hier deshalb bewusst nicht.
Ihr Kandidat vergleicht ohnehin mit Werdau und Crimmitschau, nicht mit Stuttgart.
Welche Fähigkeit den Sprung ins obere Segment trägt
Ins obere Zwickauer Segment gehören Schweißer, die mehr können als MAG-Nähte an Baustahl. MAG steht für Metall-Aktivgasschweißen, das Standardverfahren im Stahl- und Metallbau.
Den Unterschied für Ihre Fertigung machen zwei Fähigkeiten. Die erste ist das WIG-Schweißen, also das Wolfram-Inertgasverfahren für saubere Nähte an Edelstahl und Aluminium. Die zweite ist das Einrichten von Schweißrobotern der Hersteller Panasonic und Cloos, wie sie etwa bei SAXAS Nutzfahrzeuge in Werdau im Einsatz sind.
Wer beides beherrscht und eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 vorweist, kennt seinen Marktwert. Allein die höchste WIG-Berechtigung verlangt einen Lehrgang von bis zu 14 Wochen an einer schweißtechnischen Lehranstalt. Diese Investition will er in Ihrem Angebot bezahlt sehen.
Personaldienstleister zahlen 19,21 € und schaffen damit keinen Wechselanreiz
Die Arbeitnehmerüberlassung, also das Ausleihen eines Schweißers über einen Personaldienstleister, verschafft Ihnen in Sachsen keinen Gehaltshebel. Der tarifliche Lohn in der Arbeitnehmerüberlassung liegt laut kimeta.de bei rund 19,21 € pro Stunde. Das ETV-Eckentgelt liegt umgerechnet nur acht Cent darüber.
Warum sollte ein Schweißer für acht Cent Unterschied den Arbeitgeber wechseln? Er tut es nicht, weder aus der Arbeitnehmerüberlassung in Ihre Festanstellung noch umgekehrt.
Im Klartext: Ein überlassener Schweißer kann eine akute Lücke in Ihrer Fertigung überbrücken, aber er liefert Ihrem Wunschkandidaten keinen Grund zum Wechsel.
Aufschlussreich ist ein zweiter Wert. Stellenanzeigen für geprüfte Schweißer in Sachsen nennen laut dem Jobportal Indeed im Schnitt nur 17,86 € pro Stunde. Das Durchschnittsangebot auf den Jobportalen liegt damit unter dem Tarif, den Ihr Zwickauer Kandidat im Schnitt schon erreicht.
Ihr Wunschkandidat liest solche Stellenanzeigen und scrollt weiter.
Die folgende Tabelle stellt alle Referenzwerte für Sie nebeneinander.
| Referenzwert | Stundenlohn | Brutto/Monat | Quelle |
|---|---|---|---|
| Unterstes Entgelt ETV Sachsen | 16,21 € | 2.679 € | BMAS-Tarifdatenblatt, Stand 01.04.2025 |
| Geprüfter Schweißer, Stellenanzeigen Sachsen | 17,86 € | nicht ausgewiesen | Indeed |
| Arbeitnehmerüberlassung, tariflicher Lohn | ca. 19,21 € | nicht ausgewiesen | kimeta.de |
| Eckentgelt ETV Sachsen | 19,29 € | 3.189 € | BMAS-Tarifdatenblatt, Stand 01.04.2025 |
| Schweißer Zwickau, Durchschnitt | nicht ausgewiesen | ca. 3.192 € | StepStone Zwickau |
| Schweißer Zwickau, oberer Rand | nicht ausgewiesen | ca. 3.825 € | StepStone Zwickau |
| Oberstes Entgelt ETV Sachsen | 37,62 € | 6.219 € | BMAS-Tarifdatenblatt, Stand 01.04.2025 |
Ein Wechselangebot, das wirken soll, beginnt oberhalb der Zeile für den Zwickauer Durchschnitt.
Warum rund 340 Tage Vakanz zeigen, dass Gehalt allein keinen Schweißer bringt
Die Besetzung einer Stelle im Metallbau und in der Schweißtechnik dauert in der Region Dresden laut der Personalberatung WK im Schnitt rund 340 Tage. Einen eigenen Wert für Ihre Stadt weisen die Quellen nicht aus. Im Handwerk lag die Vakanzzeit bundesweit laut einer Auswertung von netz-trends bei 242 Tagen.
Die harte Wahrheit: Ein besseres Gehalt macht Ihr Angebot attraktiv, aber es trägt es noch nicht zu dem Schweißer, der gar nicht sucht.
Die naheliegenden Wege greifen dabei jeweils nur zum Teil. Eine weitere Stellenanzeige auf StepStone steht neben rund 50 anderen Zwickauer Schweißer-Stellen und erreicht nur aktiv Suchende. Ein Personaldienstleister liefert Ihnen keinen Lohnvorsprung, und eigene Leute an die WIG-Prüfung heranzuführen schließt keine Lücke, die heute offen ist.
Ihre Stelle verlangt deshalb einen anderen Zugang: die direkte Ansprache fest beschäftigter Schweißer im Raum Zwickau, verbunden mit einem Angebot über dem Durchschnitt. Fachleute nennen das Active Sourcing, also die gezielte Direktansprache passender Kandidaten, auch solcher, die nicht von sich aus suchen.
Auch dieser Weg bleibt ein Kanal und noch kein Ergebnis, denn besetzt ist Ihre Stelle erst mit der Unterschrift des richtigen Schweißers.
Den festangestellten Schweißer, der auf keine der Zwickauer Stellenanzeigen klickt, erreichen wir bei FokusFachkraft mit unserer Mitarbeiter-Maschine 2.0. Wir sprechen passende Fachkräfte in Ihrer Region gezielt an und nutzen das Prinzip der digitalen Mundpropaganda. Dabei können auch Schweißer, die selbst nicht wechseln wollen, einen geeigneten Kollegen weiterempfehlen.
Bevor ein Kandidat in Ihr Büro kommt, klärt ein Recruiter im telefonischen Bewerberscreening, ob Schweißverfahren und Wechselwille passen. Er prüft auch, ob der Arbeitsweg nach Zwickau für den Kandidaten tragbar ist. Unsere Arbeit reicht bis zur telefonischen Vorauswahl, die Entscheidung treffen Sie.
Unsere Zahlen stammen aus Projekten mit 450+ Fachbetrieben aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Der Erfahrungswert über alle betreuten Positionen liegt bei ⌀ 26 Tagen bis zur Besetzung. Je Position entstehen nach unseren Erfahrungswerten 8 bis 10 qualifizierte Bewerbungen, nachzulesen in unseren Kundenergebnissen.
Was Sie am Ende bekommen, ist keine gebuchte Maßnahme, sondern mindestens eine vertraglich garantierte Einstellung.
Für Ihren Betrieb heißt das: Setzen Sie Ihr Grundgehalt spürbar über 38.300 € an und schreiben Sie Zulagen ausdrücklich ins Angebot. Legen Sie die Weiterbildung zum Schweißfachmann, die nächste Stufe mit Berechtigung zur Schweißaufsicht, gleich mit hinein. Die Mitfinanzierung können Sie mit der IHK Chemnitz oder der Handwerkskammer Chemnitz klären.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch zu Ihrer Schweißer-Stelle in Zwickau.
Ihr Zwickauer Schweißer-Angebot beginnt oberhalb von 38.300 €































