Baustellen sind da. Was fehlt, ist der Photovoltaik-Monteur, der sie abarbeitet. Die Arbeit verschwindet nicht, nur weil die Stelle unbesetzt bleibt. Sie landet bei den Mitarbeitern, die heute schon da sind.
Geeignete Photovoltaik-Monteure gibt es auch in Ihrer Region. Die guten Leute haben nur meistens bereits einen festen Job. Sie arbeiten heute in einem anderen Betrieb, oft nur wenige Kilometer von Ihnen entfernt, und suchen selbst nicht aktiv nach etwas Neuem.
Genau deshalb sehen sie Ihre Stellenanzeige oft gar nicht. Nicht weil die Stellenanzeige schlecht ist, sondern weil diese Fachkräfte auf den großen Jobportalen überhaupt nicht nach einem neuen Arbeitgeber suchen.
Und trotzdem sind viele grundsätzlich offen für einen Wechsel. Vielleicht nervt der lange Arbeitsweg. Oder es gibt weniger Urlaubstage als anderswo, und das Gehalt ist auch nicht besser geworden. Solange keine bessere Alternative auftaucht, bleiben sie trotzdem bei ihrem Arbeitgeber.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Fachkräfte irgendwann auf Sie aufmerksam werden. Wir machen Ihr Unternehmen in der Region als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und sprechen passende Photovoltaik-Monteure gleichzeitig gezielt an. Mit der Mitarbeiter-Maschine 2.0 erreichen wir so auch Kandidaten, die selbst nicht aktiv suchen, und unsere Recruiter führen persönlich die ersten Gespräche.
Bevor ein Kandidat bei Ihnen im Gespräch sitzt, prüfen wir fachliche Eignung, Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen. Sie bekommen dadurch keinen Stapel ungeprüfter Bewerbungen. Sie führen Gespräche mit Kandidaten, bei denen sich Ihre Zeit tatsächlich lohnt.
Praxisnahe Beiträge zu diesem Beruf – mit Zahlen, Beispielen und konkreten Schritten für die Besetzung offener Stellen.
Die drei Begriffe meinen in den meisten Betrieben dieselbe Position, eine Fachkraft, die Module und Unterkonstruktion montiert und die Anlage anschließt. Für den elektrischen Anschluss verlangen viele Betriebe zusätzlich eine Ausbildung als Elektrofachkraft. Wir klären vor dem Start mit Ihnen, welche Arbeiten der Kandidat übernehmen soll und welche Qualifikation dafür nötig ist, und suchen dann genau danach. Unsere Recruiter prüfen diese Punkte im persönlichen Gespräch, bevor ein Kandidat bei Ihnen im Kalender landet.
Wir prüfen im persönlichen Gespräch fachliche Eignung, Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen. Dabei klären wir auch, ob der Kandidat Arbeiten in der Höhe gewohnt ist, welche Unterweisungen und Nachweise vorliegen und ob die arbeitsmedizinische Vorsorge aktuell ist. Sie sprechen dadurch nur mit Kandidaten, bei denen diese Punkte bereits geklärt sind. Die Entscheidung, wen Sie einstellen, bleibt bei Ihnen.
Die meisten erreichbaren Kandidaten haben Module und Unterkonstruktion bereits montiert und kennen den elektrischen Anschluss. Viele dieser Photovoltaik-Monteure arbeiten bereits bei anderen Betrieben in Ihrer Region und suchen deshalb nicht aktiv nach einem neuen Job. Wenn für Sie auch Kandidaten mit Montageerfahrung aus anderen Gewerken infrage kommen, wird der Kreis größer. Zusätzlich greifen wir auf unseren Talent-Pool mit bereits qualifizierten Fachkräften zurück. Ob und wie viele davon für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Bei einer Stelle für Photovoltaik-Monteure hängen die Kosten davon ab, welche Aufgaben die Position umfasst, wie der regionale Arbeitsmarkt aussieht und welche Ausgangssituation Ihr Betrieb mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Antwort steht noch aus. Der Text kommt von FokusFachkraft.
