Fallstudie
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Zerspanungsmechaniker
Metalldesign GmbH & Co. KG
Fertigung/Schleiferei
25+
Einen qualifizierten Fräser und Dreher nach jeweils 30 Tagen Laufzeit eingestellt.
Foto aus dem Projekt
25+
Mitarbeiter
Fertigung/Schleiferei
Branche
⌀ 26 Tage
bis zur Besetzung, im Durchschnitt über alle bisher betreuten Positionen
Vorher → Nachher
Von der Ausgangslage zum Ergebnis
Die Suche nach passenden Zerspanungsmechanikern war schwierig, da der Betrieb hochkomplexe Teile fertigte. Frühere Versuche über die Karriereseite und Social Media blieben erfolglos.
Vorher
Nachher
Trotz lokaler Bekanntheit nur wenige Bewerbungen
→
Eine Auswahl von 40x Bewerbern aus der Region
Kandidaten oftmals nicht qualifiziert genug für den Job
→
1x CNC-Fräser und Dreher nach jeweils 30 Tagen eingestellt
Starke Mitarbeiterfluktuation verhinderte Planbarkeit in der Fertigung
→
Neue langfristige Alternative zur Personalgewinnung
“Die Anforderungen waren hoch aufgrund komplexer Bauteile. Nach insgesamt 60 Tagen konnten wir jedoch zwei Top-Zerspaner einstellen.”
Sven Hartmann
·Geschäftsführung
·Metalldesign GmbH & Co. KG
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⌀ 26Tage bis zur Besetzung
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