Fallstudie
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Metallbauer

Hans Reizer Metallbau GmbH & Co. KG

Metallbau
30+
Nach 54 Tagen Laufzeit eine anspruchsvolle Montagestelle besetzt
Hans Reizer Metallbau GmbH & Co. KG
Foto aus dem Projekt
30+
Mitarbeiter
Metallbau
Branche
⌀ 26 Tage
bis zur Besetzung, im Durchschnitt über alle bisher betreuten Positionen
Vorher → Nachher

Von der Ausgangslage zum Ergebnis

Qualifizierte Monteure für Fenster, Türen und Geländer sind in Osnabrück und Umgebung rar geworden – so zumindest die Annahme. Die Hans Reizer Metallbau GmbH & Co. KG hatte bereits versucht, über externe Partner und Social Media neue Fachkräfte zu gewinnen, jedoch ohne Erfolg. Während die Aufträge weiter zunahmen, ließ der dringend benötigte Monteur weiterhin auf sich warten.

Vorher
Nachher
Geringer Bewerbungseingang trotz aktiver Bemühungen
→
Aufbau einer attraktiven digitalen Arbeitgebermarke
Selbst gestartete Versuche über die sozialen Medien schlugen fehl
→
1x Top-Monteur für Fenster, Türen & Geländer eingestellt
Angst, große Aufträge aufgrund Personalengpass anzunehmen
→
Sicherheit, “auf Knopfdruck” Bewerber zu generieren

“Wir haben sehr (sehr) lange nach einem passenden Monteur aus der Region gesucht. Mit Fokus Fachkraft haben wir nun eine effektive Alternative im Recruiting gefunden.”

Henning Reizer
·
Geschäftsführung
·
Hans Reizer Metallbau GmbH & Co. KG
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450+Fachbetriebe
⌀ 26Tage bis zur Besetzung
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