Fallstudie
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Schweißer
BZK Metallverarbeitungs GmbH
Metallbau
10+ Mitarbeiter
39 Bewerbungen und 2 Einstellungen, darunter ein lang gesuchter Abkanter.
Foto aus dem Projekt
10+ Mitarbeiter
Mitarbeiter
Metallbau
Branche
⌀ 26 Tage
bis zur Besetzung, im Durchschnitt über alle bisher betreuten Positionen
Vorher → Nachher
Von der Ausgangslage zum Ergebnis
Die BZK Metallverarbeitungs GmbH setzte traditionell auf Zeitarbeitskräfte, um ihren Bedarf an Facharbeitern zu decken. Dies führte zwar zu einer schnellen Besetzung der Positionen, jedoch häufig nicht mit den passenden Kandidaten, was eine nachhaltige Lösung erforderlich machte.
Vorher
Nachher
Bislang über Zeitarbeit Mitarbeiter gefunden
→
39 qualifizierte Bewerbungen aus der Region
Zwar kam man so schnell an Facharbeiter, doch oft nicht die Richtigen
→
1x Schweißer und 1x Abkanter eingestellt
Es fehlte eine nachhaltige Alternative zu Zeitarbeit-/Überlassungsfirmen
→
Neue langfristige Alternative zur Personalgewinnung
“Wir hatten Schwierigkeiten damit, die passenden Mitarbeiter aus der Region zu finden. Heute frage ich mich, warum wir da nicht früher drauf gekommen sind.”
Andreas Höss
·Geschäftsführung
·BZK Metallverarbeitungs GmbH
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