Fallstudie
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Autohaus Engelbart GmbH & Co. KG
Automobil
100+
16 Bewerbungen in 60 Tagen und einen qualifizierten Kfz-Mechatroniker eingestellt
Foto aus dem Projekt
100+
Mitarbeiter
Automobil
Branche
⌀ 26 Tage
bis zur Besetzung, im Durchschnitt über alle bisher betreuten Positionen
Vorher → Nachher
Von der Ausgangslage zum Ergebnis
Volle Auftragsbücher, leere Bewerbermappe. Das Autohaus suchte dringend nach Verstärkung, doch Empfehlungen und Anzeigen blieben ohne Wirkung.
Vorher
Nachher
Die Werkstatt war stark ausgelastet und brauchte dringend Unterstützung
→
16 Bewerbungen aus der Umgebung in 60 Tagen
Empfehlungen und Stellenannoncen brachten kaum geeignete Bewerber
→
1x qualifizierten KFZ-Mechatroniker erfolgreich eingestellt
Ein Autohaus mit gutem Ruf, jedoch für potenzielle Kandidaten kaum sichtbar
→
Weitere Kampagnen an anderen Standorten bereits geplant
“Dass heutzutage gute KFZ-Mechatroniker wechseln, ist sehr selten. Dass wir in so kurzer Zeit gleich mehrere passende Bewerbungen bekommen haben, hat uns selbst überrascht.“
Torge Hayen
·Kaufmännische Leitung
·Autohaus Engelbart GmbH & Co. KG
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⌀ 26Tage bis zur Besetzung
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