Aufträge sind da. Was fehlt, sind die Maschinen- und Anlagenführer, die sie abarbeiten. Gleichzeitig rücken zu wenige junge Fachkräfte nach, um erfahrene Kollegen langfristig zu ersetzen.
Maschinen- und Anlagenführer mit Erfahrung gibt es in Ihrer Region nach wie vor. Viele davon arbeiten bei anderen Betrieben in Ihrem Umkreis, oft nur wenige Kilometer von Ihnen entfernt. Von sich aus sehen sich diese Leute nicht nach etwas Neuem um.
Stellenanzeigen erreichen vor allem Menschen, die gerade aktiv suchen. Der gute Maschinen- und Anlagenführer, der 30 Kilometer entfernt bei einem anderen Betrieb arbeitet, schaut nicht täglich auf Jobportalen vorbei. Deshalb sieht dieser Maschinen- und Anlagenführer auch Ihre Stellenanzeige nicht.
Viele dieser Fachkräfte sind trotzdem grundsätzlich offen für einen Wechsel. Vielleicht passt die Stimmung im Team nicht. Oder es gibt weniger Urlaubstage als anderswo, und das Gehalt ist auch nicht besser geworden. Solange kein konkretes besseres Angebot kommt, bleiben viele trotzdem dort, wo sie sind.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Fachkräfte irgendwann auf Sie aufmerksam werden. Wir machen Ihr Unternehmen in der Region als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und sprechen passende Maschinen- und Anlagenführer gleichzeitig gezielt an. Mit der Mitarbeiter-Maschine 2.0 erreichen wir so auch Kandidaten, die selbst nicht aktiv suchen, und unsere Recruiter führen persönlich die ersten Gespräche.
Bevor ein Kandidat bei Ihnen im Gespräch sitzt, prüfen wir fachliche Eignung, Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen. Sie bekommen dadurch keinen Stapel ungeprüfter Bewerbungen. Sie führen Gespräche mit Kandidaten, bei denen sich Ihre Zeit tatsächlich lohnt.
Praxisnahe Beiträge zu diesem Beruf – mit Zahlen, Beispielen und konkreten Schritten für die Besetzung offener Stellen.
Beides ist möglich, und wir richten die Suche nach Ihrer Vorgabe aus. Ein Teil der Maschinen- und Anlagenführer hat den Ausbildungsberuf gelernt, ein anderer Teil ist im Betrieb angelernt worden und arbeitet seit Jahren an denselben Anlagen. Wir klären mit Ihnen vor dem Start, welche Anlagen bei Ihnen laufen und welche Erfahrung dafür nötig ist. Unsere Recruiter prüfen im persönlichen Gespräch, ob der Kandidat diese Erfahrung mitbringt.
Ja. Schichtmodell und Arbeitszeiten klären wir vor dem Start mit Ihnen, und unsere Recruiter sprechen nur Kandidaten an, für die Nachtschicht infrage kommt. Für viele Maschinen- und Anlagenführer ist Schichtarbeit seit Jahren normal. Manche sind gerade deshalb offen für einen Wechsel, weil das Schichtmodell beim jetzigen Arbeitgeber nicht mehr passt. Wie viele Maschinen- und Anlagenführer für die Nachtschicht im Umkreis Ihres Standorts erreichbar sind, schätzen wir im kostenlosen Erstgespräch gemeinsam mit Ihnen ein.
Wir prüfen im persönlichen Gespräch fachliche Eignung, Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen. Dabei klären unsere Recruiter auch, an welchen Anlagen der Kandidat bisher gearbeitet hat, welche Störungen er selbst behebt und wie er mit Qualitätsvorgaben umgeht. Kandidaten werden von uns vorqualifiziert, bevor sie bei Ihnen landen. Sie sprechen dadurch nur mit Kandidaten, bei denen die wichtigsten Punkte bereits geklärt sind.
Bei einer Stelle für Maschinen- und Anlagenführer hängen die Kosten davon ab, welche Aufgaben die Position umfasst, wie der regionale Arbeitsmarkt aussieht und welche Ausgangssituation Ihre Fertigung mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Antwort steht noch aus. Der Text kommt von FokusFachkraft.
