Markus Doll (DOLLmetall GmbH) berichtet über seine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft

So stellt ein 20-Mann-Betrieb aus Sasbach in nur 4 Wochen einen qualifizierten Metallbaumeister ein 

Kennen Sie das Gefühl, wenn ein langjähriger Mitarbeiter in Rente geht und plötzlich eine riesige Lücke hinterlässt? Genau vor dieser Herausforderung stand Markus Doll mit seiner Metallbaufirma DOLLMetall aus Sasbach.

"Wenn ich diesen Meister nicht gefunden hätte, wäre es ein echtes Problem geworden, den Betrieb so weiterzuführen," erzählt Markus offen. Sein Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Blech- und Metallteile, brauchte dringend einen erfahrenen Metallbaumeister – und das in einer Branche, in der qualifizierte Fachkräfte mittlerweile selten geworden sind.
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Eine bewusste Entscheidung für Fokus Fachkraft

Bei seiner Suche nach Personalvermittlern und Recruiting-Agenturen im Handwerk stieß Markus auf verschiedene Angebote. "Es gab einige Mitbewerber, die in die Kategorie Nepper, Schlepper, Bauernfänger fielen," lacht er. Doch dann entdeckte er Fokus Fachkraft.

"Das sah nicht gefaked oder gekauft aus," erklärt er seine Entscheidung für uns. "Und was soll ich sagen? Ich wurde nicht enttäuscht – im Gegenteil!"

Was dann passierte, verblüffte selbst den erfahrenen Unternehmer: Nach nur zwei Wochen – nicht Monaten! – hatte er dank der Mitarbeitermaschine von Fokus Fachkraft seinen neuen Metallbaumeister gefunden. Ehrliches Kundenfeedback: "Überraschend gut. Ich habe mit viel weniger gerechnet, ganz ehrlich," gesteht Markus.
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Regionaler Recruiting-Erfolg dank der Mitarbeitermaschine 2.0

Was Markus besonders beeindruckte: Die Bewerber kamen tatsächlich aus der Region. "Die Regionalität hat auch hingehauen. Die Mitarbeiter waren wirklich aus der Region," freut er sich. "Wie das im Hintergrund funktioniert, weiß ich zwar immer noch nicht genau – aber es funktioniert auf jeden Fall!" 

In der Kundenstimme mit Geschäftsführer Markus Bendele hebt Markus Doll weiter den guten Kundensupport in der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft hervor: "Mir hat besonders gefallen, dass alles richtig begleitet und erklärt wurde." Er betonte die transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe – vom Erstkontakt bis zur Einstellung.

Erst vor Kurzem wurde Fokus Fachkraft mit einer Kundenumfrage und der Note “Sehr gut” vom Deutschen und Österreichischen Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e. V. ausgezeichnet. “Top-Service” und “Kundenempfehlung” schmücken jetzt die Award-Bank.
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Kundenfazit: Erfolgreiche Einstellung bereits im Probemonat

"Ich habe mit dem Probemonat gestartet und damit war die Kampagne auch schon zu Ende" zieht Markus Doll stolz Resumée. Die Stelle war besetzt, bevor der Probemonat überhaupt zu Ende ging. 

Im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen, die oft ins Leere laufen, sieht er in der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft einen klaren Vorteil: "Das Geld ist in dieser Kampagne viel besser investiert. Die Preis-Leistung war wirklich top!"

Seine Begeisterung teilt er großzügig: "Kann ich es weiterempfehlen? Auf jeden Fall! Habe ich auch schon in den Innungen gemacht." 
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DOLLmetall - Empfehlung an andere Betriebe in der Metallbranche

Wenn Sie jetzt überlegen, ob das auch für Ihre Fachkräftesuche funktionieren könnte, spricht Markus eine klare Empfehlung für Fokus Fachkraft aus: "Wenn Sie das Budget haben, machen Sie es! Ich bin nicht auf die Nase gefallen. Es ist viel besser als eine Annonce, die auch Geld kostet."

Die Kundenstimme von DOLLMetall spricht für sich: In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte in der Metallbranche rar sind, hat die Mitarbeitermaschine von Fokus Fachkraft innerhalb kürzester Zeit die perfekte Besetzung möglich gemacht. "Überraschend gut und schnell," so der erleichterte Geschäftsführer.
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Fachkräfte im Handwerk aus der Region ohne Jobportale finden

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