Projekte und Termine sind da. Was fehlt, ist der Projektleiter, der sie steuert. Die Arbeit verschwindet nicht, nur weil die Stelle unbesetzt bleibt. Sie landet bei den Mitarbeitern, die heute schon da sind.
Geeignete Projektleiter gibt es auch in Ihrer Region. Die guten Leute haben nur meistens bereits einen festen Job. Sie arbeiten heute in einem anderen Betrieb, oft nur wenige Kilometer von Ihnen entfernt, und suchen selbst nicht aktiv nach etwas Neuem.
Stellenanzeigen erreichen vor allem Menschen, die gerade aktiv suchen. Der gute Projektleiter, der 30 Kilometer entfernt bei einem anderen Betrieb arbeitet, schaut nicht täglich auf Jobportalen vorbei. Deshalb sieht dieser Projektleiter auch Ihre Stellenanzeige nicht.
Viele dieser Projektleiter sind trotzdem grundsätzlich offen für einen Wechsel. Vielleicht bietet die aktuelle Arbeit langfristig keine Perspektive. Oder die Stimmung im Team passt nicht. Solange kein konkretes besseres Angebot kommt, bleiben viele trotzdem dort, wo sie sind.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Projektleiter irgendwann auf Sie aufmerksam werden. Wir arbeiten heraus, warum ein guter Projektleiter bei Ihnen und nicht beim Betrieb nebenan anfangen sollte, und machen das in Ihrer Region sichtbar. Gleichzeitig sprechen unsere Recruiter geeignete Projektleiter direkt an, auch wenn diese gerade nicht suchen. So erreicht die Mitarbeiter-Maschine 2.0 Menschen, die selbst nie nach Ihrem Unternehmen oder Ihrer Stellenanzeige gesucht hätten.
Dabei klären wir direkt, ob der Kandidat fachlich zu Ihrer Position passt und ob die wichtigsten persönlichen Voraussetzungen stimmen. Sie müssen sich dadurch nicht durch einen Stapel ungeprüfter Bewerbungen arbeiten. Stattdessen führen Sie Gespräche mit Kandidaten, bei denen die wesentlichen Punkte bereits geklärt wurden.
Praxisnahe Beiträge zu diesem Beruf – mit Zahlen, Beispielen und konkreten Schritten für die Besetzung offener Stellen.
Ja. Projektleiter aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau gibt es in Ihrer Region, sie arbeiten nur bereits bei anderen Betrieben. Wir klären vor dem Start mit Ihnen, welche Anlagen Sie bauen, wie groß Ihre Projekte sind und welche Schnittstellen der Projektleiter bedienen muss. Danach sprechen unsere Recruiter gezielt Kandidaten an, die genau solche Projekte bereits verantwortet haben, auch wenn diese gerade nicht suchen.
Reisetätigkeit gehört bei Projektleitern im Anlagenbau meistens dazu. Erfahrene Kandidaten sind Termine beim Kunden, bei der Montage und bei der Inbetriebnahme gewohnt, einzelne Übernachtungen eingeschlossen. Wie viel jemand dauerhaft übernehmen kann, ist von Kandidat zu Kandidat verschieden. Wir klären deshalb im Gespräch Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen, dazu gehören Reisetage und Einsätze beim Kunden. Sie sprechen danach nur mit Kandidaten, für die Ihr Rahmen passt.
Nein. In vielen Betrieben übernimmt die Konstruktion die Auslegung, und der Projektleiter steuert Termine, Kosten und Kunden. Er muss die Berechnungen aber lesen und im Kundengespräch vertreten können. Wir klären vor dem Start mit Ihnen, welche technischen Aufgaben bei Ihnen zur Stelle gehören. Unsere Recruiter prüfen diesen Punkt dann im persönlichen Gespräch mit dem Kandidaten. Sie sprechen danach nur mit Kandidaten, bei denen das bereits geklärt ist.
Bei einer Projektleiterstelle im Anlagenbau hängen die Kosten davon ab, welche Aufgaben die Position umfasst, wie der regionale Arbeitsmarkt aussieht und welche Ausgangssituation Ihr Betrieb mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Antwort steht noch aus. Der Text kommt von FokusFachkraft.
