Aufträge und Schichten sind da. Was fehlt, ist der Produktionsleiter, der sie einteilt. Die Arbeit verschwindet nicht, nur weil die Stelle unbesetzt bleibt. Sie landet bei den Mitarbeitern, die heute schon da sind.
Produktionsleiter mit Erfahrung gibt es in Ihrer Region nach wie vor. Viele davon arbeiten bei anderen Betrieben in Ihrem Umkreis, oft nur wenige Kilometer von Ihnen entfernt. Von sich aus sehen sich diese Leute nicht nach etwas Neuem um.
Stellenanzeigen erreichen vor allem Menschen, die gerade aktiv suchen. Der gute Produktionsleiter, der 30 Kilometer entfernt bei einem anderen Betrieb arbeitet, schaut nicht täglich auf Jobportalen vorbei. Deshalb sieht dieser Produktionsleiter auch Ihre Stellenanzeige nicht.
Viele dieser Produktionsleiter sind trotzdem grundsätzlich offen für einen Wechsel. Vielleicht lässt der jetzige Chef keine Freiheiten oder passt die Stimmung im Team nicht. Solange kein konkretes besseres Angebot kommt, bleiben viele trotzdem dort, wo sie sind.
Deshalb warten wir bei FokusFachkraft nicht darauf, dass diese Menschen irgendwann Ihre Stellenanzeige finden. Wir arbeiten heraus, warum ein guter Produktionsleiter bei Ihnen und nicht beim Betrieb nebenan anfangen sollte, und machen das in Ihrer Region sichtbar. Gleichzeitig sprechen unsere Recruiter geeignete Produktionsleiter direkt an, auch wenn diese gerade nicht suchen. So erreicht die Mitarbeiter-Maschine 2.0 Menschen, die selbst nie nach Ihrem Unternehmen oder Ihrer Stellenanzeige gesucht hätten.
Bevor ein Kandidat bei Ihnen im Gespräch sitzt, prüfen wir fachliche Eignung, Wechselbereitschaft, Verfügbarkeit, Entfernung und die wichtigsten Erwartungen. Sie bekommen dadurch keinen Stapel ungeprüfter Bewerbungen. Sie führen Gespräche mit Kandidaten, bei denen sich Ihre Zeit tatsächlich lohnt.
Praxisnahe Beiträge zu diesem Beruf – mit Zahlen, Beispielen und konkreten Schritten für die Besetzung offener Stellen.
Ja. Produktionsleiter mit Serienerfahrung arbeiten heute meistens bei anderen Betrieben in Ihrer Region und suchen deshalb nicht aktiv nach einem neuen Job. Wir klären vor dem Start mit Ihnen, welche Losgrößen, Anlagen und Abläufe bei Ihnen zusammenkommen, und sprechen dann gezielt Kandidaten mit genau dieser Erfahrung an. Zusätzlich greifen wir auf unseren Talent-Pool mit bereits qualifizierten Fachkräften zurück. Ob und wie viele davon für Ihre Position infrage kommen, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Nein. Wichtiger als die Branche sind Fertigungsart, Betriebsgröße und der Umfang der Verantwortung. Ein Produktionsleiter, der bisher eine vergleichbare Fertigung geführt hat, findet sich bei Ihnen schnell zurecht. Wir klären im kostenlosen Erstgespräch mit Ihnen, welche Fertigungen der Ihren am nächsten kommen. Unsere Recruiter sprechen danach auch Kandidaten aus diesen Branchen an und prüfen im persönlichen Gespräch, wie nah deren Fertigung an Ihrer liegt.
Nein. Viele gute Produktionsleiter arbeiten selbst in Betrieben außerhalb der großen Städte. Entscheidend sind der Arbeitsweg und das, was Ihr Betrieb sonst bietet, zum Beispiel Verantwortung, Perspektive und ein Team, das zusammenpasst. Wir machen Ihren Betrieb in der Region als Arbeitgeber sichtbar und sprechen Kandidaten im Umkreis Ihres Standorts direkt an. Wie weit dieser Umkreis reicht, legen wir vorher gemeinsam mit Ihnen fest.
Bei einer Produktionsleiterstelle hängen die Kosten davon ab, welche Aufgaben die Position umfasst, wie der regionale Arbeitsmarkt für Produktionsleiter aussieht und welche Ausgangssituation Ihr Betrieb mitbringt. Deshalb gibt es für die Mitarbeiter-Maschine 2.0 keinen Pauschalpreis, der für jedes Unternehmen und jede Stelle gleichermaßen sinnvoll wäre.
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deshalb zunächst Ihre offene Position, Ihren Standort und die aktuelle Situation an. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot und wissen vor Ihrer Entscheidung genau, welche Investition notwendig ist und welche Leistungen und Zusicherungen Sie dafür erhalten.
Je nach Position wird die Zusammenarbeit mit einer schriftlichen Bewerbergarantie und zusätzlich einer Einstellungsgarantie abgesichert.
Antwort steht noch aus. Der Text kommt von FokusFachkraft.
