‍Jens Ritter (ClickCon GmbH & Co. KG) berichtet über seine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft

So stellt ein PV-Montagesystem-Hersteller aus Freiburg in nur 20 Tagen zwei qualifizierte Vertriebler im technischen Bereich ein.

Jens erzählt offen: „Monate vorher war Verzweiflung bei uns, pure Verzweiflung. Wir haben keine Leute mehr gefunden"
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Sein Unternehmen, spezialisiert auf hochtechnisierte PV-Montagesysteme für den weltweiten Markt, brauchte dringend Verstärkung im technischen Vertrieb - und das in einer Branche, in der Mitarbeiter sowohl verkaufen als auch technisch planen können müssen.

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Eine bewusste Entscheidung für Fokus Fachkraft

Bisher hatte ClickCon seine Mitarbeiter hauptsächlich aus dem Bekanntenkreis rekrutiert oder ehemalige Mitarbeiter von Kunden eingestellt. „Ihr wart wirklich die ersten, die wir jetzt professionell angesprochen haben", erklärt Jens. „Wo wir gesagt haben, da geben wir jetzt Geld aus, lasst die mal das für uns machen..."

Was ihn dann überzeugte: Die Bewerbergarantie von Fokus Fachkraft - und vor allem die Möglichkeit, mit echten Referenzkunden zu sprechen. „Ich habe fünf von euch bekommen und mit dreien konnte ich definitiv telefonieren", erzählt Jens. Die Referenzen waren ehrlich: „Die Kampagnen waren alle gut und es hat funktioniert.."
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Regionaler Recruiting-Erfolg dank der Mitarbeitermaschine 2.0

Was dann passierte, übertraf alle Erwartungen: Innerhalb von knapp 20 Tagen kamen 15 Bewerbungen und die Qualität stimmte. „Wir haben vier direkt zum Bewerbungsgespräch und zur Probearbeit eingeladen. Und alle vier hätten wir auch von unserer Seite her eingestellt", betont Jens.

Am Ende wurden zwei neue Mitarbeiter eingestellt - 100% mehr als ursprünglich geplant. „Für uns war das sehr wichtig. Wir wollten einen einstellen, haben jetzt definitiv schon zwei eingestellt."

Besonders beeindruckend: Die Qualität der neuen Mitarbeiter. „Einer davon ist tatsächlich so fit, dass wir ihn jetzt schon die ersten kleinen Projekte selbstständig zeichnen lassen können." Der neue Vertriebsmitarbeiter kann bereits eigenständig mit CAD-Programmen arbeiten und kleine Projekte planen - genau die technische Kompetenz, die ClickCon dringend brauchte.

Die zweite neue Mitarbeiterin teilt sich 50% Vertrieb und 50% Backoffice. Perfekt für die Bedürfnisse des wachsenden Unternehmens.
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Kundenfazit: Erfolgreiche Einstellung bereits nach wenigen Wochen

„Der Erfolg spricht ja auch für euch. Warum sollen wir es nicht wieder machen?"

Jens ist von der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft so überzeugt, dass bereits weitere Stellen in Planung sind: im Bereich Marketing und Backoffice.

Was Jens besonders schätzt: Die unkomplizierte und angenehme Zusammenarbeit. „Es ist angenehm und es macht Spaß. Es ist wichtig, denn wenn ich einen gegenüber habe, mit dem ich nicht kann, dann habe ich da auch schon gar keine Lust drauf."

Der größte Vorteil? Der minimale Aufwand für ClickCon selbst. „Es war ohne viel Arbeit für uns. Nur diese halbe Stunde, wo wir die Ansprüche an den Kandidaten besprochen haben." Im Vergleich zur bisherigen Personalsuche über Bekannte und Zufall sieht Jens in der Zusammenarbeit mit Fokus Fachkraft einen klaren Vorteil: Professionell, effizient und mit garantierten Ergebnissen.
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ClickCon GmbH & Co. KG - Empfehlung an andere Betriebe in der PV-Branche

Für alle, die noch zweifeln, hat Jens eine klare Botschaft: „Ich kann nur empfehlen: Macht es mit den Jungs... das sag ich mit gutem Gewissen" Die Zahlen sprechen für sich: „Wir haben jetzt schon 100% mehr, als wir eigentlich anfangs vorhatten."

Die Kundenstimme von ClickCon zeigt: Selbst für hochtechnisierte Positionen im technischen Vertrieb, wo Kandidaten sowohl verkaufen als auch mit CAD-Programmen planen können müssen, liefert die Mitarbeitermaschine von Fokus Fachkraft innerhalb kürzester Zeit passende, qualifizierte Bewerber aus der Region.

„Wenn ich könnte, hätte ich alle vier genommen. Ich habe jetzt schon viel mehr, als ich mir ursprünglich erhofft hatte", fasst Jens seine Erfahrung zusammen.
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Fachkräfte im technischen Vertrieb aus der Region ohne Jobportale finden

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